Staf SDM di Rumah Sakit Sansani
Tanggung Jawab
- Melakukan proses rekrutmen, seleksi, orientasi, dan penempatan karyawan baru
- Mengelola penilaian kinerja, payroll, kompensasi, dan manfaat karyawan
- Mengoperasikan dan memelihara sistem informasi sumber daya manusia (HRIS)
- Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan, cipta kerja, dan peraturan lain yang berhubungan dengan SDM
- Menyusun dan mengimplementasikan kebijakan, prosedur, dan program SDM yang efektif
- Memberikan dukungan, konsultasi, dan bimbingan kepada manajemen dan karyawan dalam hal-hal yang berkaitan dengan SDM
- Menjaga kerahasiaan data dan informasi SDM
Kualifikasi
- Pria / Wanita umur maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Ilmu Hukum atau pendidikan lainnya yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang HRD
- Berpengalaman dalam proses rekrutmen, penilaian kinerja, payroll, kompensasi, HRIS
- Memahami undang-undang ketenagakerjaan, cipta kerja, dan peraturan lain yang berhubungan dengan SDM
- Berkepribadian dinamis, kreatif, dan komunikatif
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Menguasai Microsoft Office dan internet
Cara Melamar
Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas, silakan kirim lamaran lengkap Anda via email ke hrd@rssansani.co.id dengan subjek: Nama-posisi yang dilamar.
Lamaran paling lambat diterima pada tanggal 28 Februari 2024.
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut.
